2017 жылдың 28 шілдеде Астана «Кәсіпкерлердің мектепке дейінгі ұйымды ашу бастамасына құқықтық және консультативтік қолдау» тақырыбында ашық есік күні өткізілді.

Астана қаласының Білім басқармасы Қазақстандық мектепке дейінгі ұйымдар қауымдастығымен бірлесіп ұйымдастырылған іс-шара аясында әлеуметтік маңызы мол жобамен айналысуға қызығушылық танытқан кәсіпкерлерге тегін консультация берілді.

Оқушылар сарайында орын алған шара мүдделі тұлғалардың барлығын бір жерде жинады. Олар мектепке дейінгі мекемені ашуға ниет білдірген кәсіпкерлер, жекеменшік балабақшаны ашудың сәтті тәжірибесі бар білікті мекеме басшылары және осындай мекмені ашудың тәртібі, оған мемлекеттік білім беру тапсырысын орналастыру туралы қажетті ақпарат ұсынуға дайын болған мемлекеттік құрылым өкілдері.

Қазір астаналық балабақшаға 47 мыңға жуық бала барады. Олардың 27 193-і мемлекеттік, 14 854-і жеке бақшаға барады. Шамамен 5 мың бүлдіршін шағын орталыққа және мектепке дейінгі мекемелерге (мектепке даярлық орталықтары) барады. Күн сайын жеке бақшаға жолдама алатын бүлдіршіндердің саны артуда.

Елордалық бүлдіршіндерді мектепке дейінгі дайындықпен 100% қамтамасыз ету мақсатында, жекеменшік сектормен тығыз жұмыс жүргізілуде. 2016 жылы мемлекеттік тапсырысы бар 4000 орында қамтитын 44 жеке балабақша ашылып, бүгінгі таңда қызмет жасауда. Осы жылы Білім басқармасына кәсіпкерлер тарапынан 5 мыңнан астам орынды қамтамасыз ететін жекеменшік балабақшаларға тапсырыс берілген. Бұл санды арту жоспарланып отыр.

2017 жылы 480 орынға 2 мемлекеттік балабақшаны және Ұлттық компаниялармен қол қойылған меморандум аясында 720 орынға үш балабақшаны тапсыру жоспарланған, сондай-ақ балабақшалар құрылысы бойынша жекеменшік серіктестерді анықтау конкурсы өткізілді. Қазіргі таңда мемлекеттік–жекеменшік әріптестік шеңберінде 2019 жылы 1680 орынды қамтитын 6 балабақшаның жобасы жүзеге асырылуда.

Жекеменшік балабақша ашу жөнінде сұрақтар бойынша (кеңес алу): 55 68 65, 8 701 940 71 00 хабарласуға болады.

Акция радикализм, экстремизм және терроризмнің барлық түрлеріне төзімділіктің «нөлдік» сезімін қоғам арасында қалыптастыруға бағытталған.

Радикалды жағдайларға қарсы әрекет етуде қазақстандықтарды идеологиялық фронтқа біріктіруге және ел ішінде тыныштықты сақтауға арналған бастамама.

Акция бастамасы алғашқы рет «Астана» командасының Чемпиондар лигасының үшінші іріктеу раундында көтерілген болатын. «Астана Арена» стадионының үлкен экрандарында әлем қақтығысқан — лаңкестік пен экстремизм мәселелері жөнінде елордалық команда жұлдыздары айтқан ролик көрсетілген болатын.

Акцияға бокстан олимпиада чемпионы, 7 дүркін Қазақстан чемпионы Бахтияр Артаев, сондай-ақ Астана қ. дін істері жөніндегі басқарма басшысы Данияр Есин қолдау көрсетті. Олар «Астана» командасының ойыншыларымен кездесіп, жобаны талқылады.

Жоба #noextremism, #noterrorism хештегімен қосталады.

Астанада 7-13 тамыз аралығында жастармен жұмыстың тетігі жөнінде әлеуметті кеңінен ақпараттандыруды арттыру мақсатында «Жастармен жұмыс аптасы» жобасы өтеді.

Аталмыш шараны «Жастар» ғылыми-зерттеу орталығы ұйымдастыруда. Жоба аясында 7 тамызда сағат 15.00-де ҚР Тұңғыш Президенті кітапханасында «Жасампаздық энергиясы» конференциясы өтеді. Оған түрлі ұйымдар мен жастар ресурстік орталығының, жастар ұйымдарының өкілдері мен «Астана ЭКСПО-2017» халықаралық мамандандырылған көрмесінің еріктілері қатысып, жас адамдардың әлеуметтік және жеке дамуы бойынша жобаны таныстырады.

Ұйымдастырушылар атап өткендей, конференция форматына сәйкес әр спикер 15 ішінде өзінің идеясымен таныстырады немесе жастармен жұмыс тәжірибесі жөнінде айтады.

Таныстырылым аяқталған соң, көрермендер 3 сұрақ қоя алады, онымен бірге өзінің пікірімен де бөлісе алады. Осылайша тәжірибе және білім алмасу жүреді, пікірталас өтеді. Арнайы қағазда «кері байланыста» ұсынылған қатысушылардың кеңестері жазылады. Конференция қорытындысы бойынша кеңестер жазылып, сарапталады, кейін ол ұйымдастырушылар мен спикерлерге жіберіледі.

Астана қаласы әкімдігінің жұмыспен қамту орталығында прокуратура, жергілікті полиция өкілдері мен жұмыс берушілердің қатысуымен оқушыларды жұмыспен қамту бойынша кездесу өтті.

Астана қаласы ІІДжергілікті полициясының ювеналдық полициясы жыл сайын құқық бұзушылық әрекет жасаған кәмелет жасқа толмағандарды оңалту аясында оларды жұмысқа орналастыру және жаз мезгілінде бос уақыттарын ұйымдастыру шараларын өткізеді. Бұл бағыттағы жұмыстарға Астана қаласының жұмыспен қамту, еңбек және әлеуметтік бағдарламалар, жастар мәселелері жөніндегі, білім басқармалары және елорда прокуратурасы тікелей және белсенді түрде қатысады.

Орталыққа жұмыс іздеп 16 мен 18 жас аралығындағы 10 бозбала келген.

«Скиф Трейд» ЖШС, «Magnumcash&carry», «Крепеж Маркет» ЖШС оларға бөлшектеуші, сатушы, жүк тиеуші, кассир және сауда өкілі жұмыстарын ұсынды.

— Біздің кездесуіміздің негізгі мақсаты –жұмысқа орналасуға көмектесу, өзге мемлекеттік органдармен қарым-қатынас орнату, балаларға қиын жағдайда көмек көрсету, — деді тұрғындарды жұмыспен қамту орталығы директорының әлеуметтік сұрақтар бойынша кеңесшісі Арнұр Искаков.

Клубтарға тұрақты түрде екі мыңнан астам балалар мен бозбалалар барады, деп хабарлайды астаналық әкімдіктің медиа орталығы.

-Бүгінгі таңда Астана әкімдігінің қолдауымен 18 аула клубтары жұмыс істейді. Секциялар мен үйірмелердің жалпы саны- 109. Аула клубтарына тұрақты 2089 бала мен бозбалалар барады. Келесі жылы Астана қаласы әкімі Әсет Исекешевтің бастамасымен аула клубтарының санын 30-ға дейін жеткізу көзделген, — деп хабарлады елорда әкімдігінің медиа орталық тілшісіне «Астана жастары» КММ жетекшісі Мұхамеджан Болысбек.

Оның сөзінше, өткен жылмен салыстырғанда биыл клубтарға баратындар саны екі есеге өскен. Аула клубтарының басым бөлігі «Алматы» ауданында орналасқан, мұнда 10 аула клубы бар. Ал, қалғандары Астананың өзге аудандарында.

Бүгінде аула клубтары елордалық жастардың бос уақытын өткізетін және жеке қабілеттерін дамытатын орталыққа айналды. Клубтарда каратэ, бокс, еркін күрес, қол күресі, дзюдо, стол теннисі, шахмат және шашки бойынша секциялардың кең түрі қарастырылған.

Бұдан бөлек, жастарға шығармашылық таланттарын шыңдауға мүмкіндік беретін әртүрлі үйірмелер ашылған. Ал, спорт, ұлттық, және қолданбалы өнер, хореография және музыка салауатты өмір салтына баулиды.

-Бүгінде аула клубтарына баратын балалар мен бозбалалар спортпен айналысып, техникалық шығармашылыққа үйрене алады, өздерінің көшбасшылық қабілеттерін дамытады. Сол себепті қаланың барлық тұрғындарына балаларын аула клубтарына әкеліп, тегін оқытуға шақырамыз, — дейді Мұхамеджан Болысбек.

Бүгін елорда әкімдігінде қала басшысы Әсет Исекешевтің төрағалығымен міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесін енгізу жөнінде ақпараттық-түсіндірме жұмыстары бойынша кеңейтілген жиналыс өтті.

Жиналыс жұмысына ҚР Денсаулық сақтау министрі Елжан Біртанов, аудан әкімдері, қалалық ведомство басшылары, медициналық мекемелер мен бизнес қауымдастығының өкілдері қатысты.

-Қазақстанда 1 шілдеден бастап ресми түрде міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесі енгізілді. Алғаш болып әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына жұмыс берушілер мен жеке кәсіпкерлер төлем жүргізе бастады. Тұрғындар медициналық көмекті 2018 жылдың қаңтарынын бастап міндетті медициналық сақтандыру жүйесі арқылы ала бастайды.

Бұл реформаның маңыздылығы – әр Қазақстан азаматының қызығушылығы қамтылады. Сол себепті біз осы жиналысқа елорданың бизнес өкілдерін шақырдық, — деді әкім шараға қатысушыларға.

Өз кезегінде Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрі Елжан Біртанов медициналық қызметтің қолжетімділігі мен сапасын арттыратын елдегі жүргізіліп жатқан бұл реформаның маңыздылығы туралы айтты.

— Егер бүгін қазақстандықтардың денсаулығын зерттейтін болсақ, біз жақсы динамиканы байқаймыз. Мысалы, ұзақ өмір сүру ұлғайған, ана мен бала өлімі азайған деген секілді негізгі көрсеткіштер қуантарлық. Бұған қоса, тұрғындардың қартаюына байланысты аурулар құрылымы өзгеруде. Бүгінде ақша эквивалентінде медициналық қызметті тұтыну артуда, — деп атап өтті министр.

Министр қазіргі қолданыстағы бюджеттік модельмен салыстырғанда міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінің тімді тұстары көп: тұрғындардың денсаулығын қадағалау саласында тең жауапкершілік сақталады – мемлекет – жұмыс беруші – азамат, қолжетімділік теңдігі, әлеуметтік бағыттаушылық және МӘМС сипаты.

Жүйені кезеңімен енгізу тұрғындарға жаңа реформаға көшуге мүмкіндік береді.

Нақтырақ айтар болсақ, 2017 жылдың шілдесінен бастап жұмыс берушілер 1 % бөліп отырады, 2018 жылдан әр қызметкердің еңбекақысынан 1,5%, 2020 жылдан – 2%, 2022 жылдан – 3% бөлінеді.

Жұмыскерлердің бөлуі 2019 жылдан — 1%, 2020 жылдан -2% құрайды. Өзін жұмыспен қамтығандар, оның ішінде жеке кәсіпкерлер, мамандандырылған медиаторлар, азаматтық-құқықтық келісімшарты негізінде қаржы алатын жеке тұлға 1 шілдеден 2 төменгі еңбекақыдан 5% бөледі (1% е.а.- 1414 теңге)

«Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» коммерциялық емес акционерлік қоғамы басқармасының төрайымыЕлена Бахмутова талқылау кезінде жиналғандарға жүйенің барлық кезеңі туралы жан-жақты түсіндірді. Қор жетекшісі МӘМС аясында медициналық көмектің қолжетімділігі туралы айтып берді. Бұдан бөлек сарапшы міндетті ерікті сақтандыру мен жеңілдік қарастырылған тұрғындар санаты туралы баяндады.

-Егер адам жеңілдік санатында болса, онда оған төлем жасаудың қажеті жоқ, жеке кәсіпкер де АҚК бойынша да төлем жүргізбейді. Мемлекет бұл міндетті өзіне алады, — деп мәлімдеді қор жетекшісі.

Жаңа жүйе «мүмкіндігінше төлеу — қажеттілік бойынша алу» принципі бойынша жұмыс істейді, деп аяқтады Бахмутова.

Жиналыс қортындысы бойынша қатысушылар қызықтырған сұрақтарға толық жауап алды.

Елордада қаланың бағыттық желісін жаңғырту бойынша жұмыстар жүргізілуде.

29 шілдеден №50 бағыт қозғалысының сызбасы ұзартылды: «Нұрлы жол» теміржол вокзалы аялдамасынан автобус мына бағыттар бойынша жүреді: Байтұрсынов көшесі – оңға Шарбақты көшесіне-солға Шалкөде көшесіне – жаңа соңғы аялдама «Промышленный» тұрғын үй массиві. Кері бағытта осы қозғалыс сызбасы бойынша жүреді.

№105 жылдам бағытының қозғалыс сызбасы: соңғы аялдау пункті Нұрлы жол» теміржол вокзалы болады.

«Бал бала» балабақшасы соңғы аялдамасынан автобус Абылай хан даңғылы және Қобда тұйығына дейінгі қиылысқа дейін жүреді, ары қарай оңға мына бағыт бойынша: Қобда көшесі – Төлеубаев көшесі – Шарбақты көшесі – теміржол эстакадасы бойындағы жолмен – «Нұрлы жол» т/в».

Қалалық автобус бағыттарының өзгеруі жолаушылар ағынының өсуімен және жаңа қалалық нысандардың іске қосылуымен, оның ішінде тұрғын үй массивтерінің пайдалануға берілуімен байланысты.

Қазіргі таңда қала жолдарының 25 шақырымына орта жөндеу жұмыстары жүргізілді; ағымдағы жылдың соңына дейін қашықтығы 79,9 шақырым 89 көшенің жолдары қалыпқа келтіріледі, деп хабарлады Астана әкімдігінің медиа орталығы.

Үстіміздегі жылы Астана қаласының әкімдігі құрылыс жұмыстарын жүргізіп, бірнеше қатар көшелерге жол ашты.

-Жолдар А.Байтұрсынов көшесінде Қ.Аманжолов көшесінен «Нұрлы жол» теміржол вокзалына дейін (А62 көш.), Ж.Нәжімеденов –Қ.Аманжолов көшесінен жаңа «Нұрлы жол» теміржол вокзалына дейін (А62 көш.), А62 көшесінде «Нұрлы жол» теміржол вокзалы аумағында, №24 көшесінде Қабанбай батыр даңғылынан Мәңгілік ел даңғылына дейін, Түркістан және Ақмешіт көшелерінде Орынбор көшесінен Керей, Жәнібек хандар көшесіне дейінгі аумақта, Ақмешіт көшесінде Керей, Жәнібек хандар даңғылына дейінгі аумақтан №24 көшесіне дейін және №26 көшесінен Ұлы дала даңғылына дейін, №31 көшесінде Қабанбайбатыр даңғылынан Нұра-Есіл арнасына дейін, №357, 496, 498 көшелерінде №31 көшеден өрт депосына дейін жолдар ашылды, — деп хабарлады Астана қаласының көлік жолдары басқармасы басшысының орынбасары Асқар Исаков.

Бұдан бөлек Мәңгілік Ел даңғылы мен №31 көше қиылысы маңында аумағы 40 мың шаршы метр 1,5 мың көлікке шақталған тұрақ құрылысы аяқталды.

Бүгінгі таңда аумағы 25 шақырым елорда жолдарына орта жөнде жүргізілді.

Бұған қосы осы жылдың қараша айының соңына дейін Сарайшық көшесіндегі Тұран даңғылынан Ш.Бейсекова көшесіне дейін ұзындығы 3 шақырым жол ашылады. Ш.Бейсекова көшесіндегі Сығанақ көшесінен Ұлы Дала даңғылына дейінгі аумақта қашықтығы 2,9 шақырым жол құрылысы басталады.

-Бұл шара Тұран, Қабанбай батыр, Мәңгілік ел, Қорғалжың тасжолындағы қозғалысты азайтуға септігін тигізеді,- дейді А.Исаков.

Қаланың әлеуметтік нысандарына инженерлік желілер мен келетін жолдар тарту үшін бірқатар көшелерде құрылыс жұмыстары жүргізілуде, оның ішінде С.Сейфуллин және Н.Тілендиев даңғылы 4 көше жалпы ұзындығы 5,3 шақырым: Қошқарбаев көшесі ауданындағы 7 көше жалпы аумағы 9,1 шақырым; Сығанақ көшесінің оңтүстік аумағында Құлагер» ТК, «Шығыс» ТК аумағында көше құрылысы басталды.

Жолдарды қалыпқа келтіру және салу жұмыстарына 1 мыңнан астам адам жұмылдырылған. Жыл соңына дейін орта жөндеу жұмыстарымен 89 көше қамтылады, ұзындығы 79,9 шақырым.

Орта, ағымдағы жөндеуге 630 адам жұмылдырылады. Бұдан бөлек, «Жұмыспен қамтудың жол картасы-2020» бағдарламасы бойынша 174 адам, 80 бірлік мамандандырылған техника еңбеккке тартылады.

Жыл бойы жолдардағы ойылған жерлерді жамауға 15 бригада жұмылдырылған.

Ағымдағы жылы «Screpton» материалын қолдану арқылы 50 көшеде жалпы аумағы 27 шақырым жол құрылысын жүргізу жоспарлануда.

Елордада «Оқушылар арасында инновациялық жобалардың ұлттық олипиадасы» басталды. 2017 жылдың 26 шілдесінен 15 қазанына дейін 6-11 сынып оқушылары байқауға қатыса алады.

Бұл туралы журналистерге «Қазақстан-2050» Жалпыұлттық қозғалысы кеңесінің төрағасы Мұхтар Манкеев мәлім етті.

-Біздің оқушыларымыздың құндылықтары әртүрлі. Көбісі мектептен кейін жоғары оқу орнына түсіп, мамандық алып, кейін жұмыс істегісі келеді. Жаңа бір нәрсені ойлап табу дегенді екінің бірі ойлай бермейді. Сол тұрғыда біз жаңашылдықты құруды көздейтін жастарды дамытуымыз керек. Басқа олимпиадаларға қарағанда біздің олардан ерекшелігіміз: қазақстандық байқаулардың көбісі тек мапараттаумен бітеді. Диплом алып, оны қабырғаға ілесің – осымен болды дегендей. Біз болсақ іріктеу қорытындысы бойынша ең үздік 10 жобаны аламыз да 15 қарашадан бастап оны іске асыра бастаймыз. Оқушылар өз тәжірибесінде мықты идея болса, оны іске асыруға болатынына көз жеткізуі тиіс, әрі қарай бизнес құруға болады дегенге сенуі керек. Бұл еліміз үшін пайдалы іс, — деді Манкеев.

Байқау 4 бағыт бойынша өтеді: IT-технологиялар, «жасыл энергетика», «тұрмыста» (идеялар мен күнделікті өмірде қажет болатын заттар, туындылар).

10 қазақстандық сарапшы мен танымал бизнесмендер ең үздік жобаларға қолдау көрсетеді. Олардың ішінде: ВТБ Капитал 12BF бас директоры Әділ Нұрғожин және TheSummerStartupSchool.com мектебінің негізін қалаушы Арман Сүлейменов.

Арман Сүлейменовтің сөзіне қарағанда, балалар байқауға қатысу арқылы өздерінің арман-мақсаттарына жетуде алға қадам басады, жұмсалған күш-жігер міндетті түрде ақталады.

-Үш жыл қатарынан біз жазғы мектеп үшін бағдарламалау машықтары бар адамдарды іздестіріп, табамыз және олардың деңгейін жоғарылатамыз, яғни мобильді әзірлеуші деңгейіне дейін жеткіземіз. Жыл сайын біз 1000-нан астам өтініш қабылдап, олардың ішінен 130 адамды іріктеп аламыз. Оларды 600 жұмыс сағаты күтіп тұрады: идея құрудан бастап оны қалай жүзеге асыру қажет, идеяның жүзеге асырылу тетіктері, сыры сынды сарында тәрбиелейміз. Бұл олимпиада өз жобасын жүзеге асырып, өз кәсібін ашуда таптырмас мүмкіндік. Өтініш толтыруға 15 ақ минут кетеді. Дегенмен нәтиже соған тұрарлық. Алға қадам жасаудан қорықпау керек, — деді ол.

Оқушылар арасында инновациялық жобалардың Ұлттық олимпиадасының жобасына өтініштерді қабылдау 15 қазанға дейін жалғасады. «Қазақстан-2050» жалпыұлттық қозғалыс сайтында байқауға қатысу үшін өтініш беріп, тіркелуге болады.

Қосымша GooglePlay и AppStore дүкендерінде қолжетімді, дейді Астана әкімдігінің медиа орталығы.

Жаңа нұсқаның бұған дейінгіден айырмашылығы – жұмыс берушілер өтініш, ал іздеушілер өзі туралы ақпарат қалдырады. Қалалық жұмыспен қамту орталығының мәліметінше, қосымшаны жүктеп алу көлемі бүгінде 5 мыңды құрайды.

Мобильдік қосымша мен әлеуметтік желілердің арқасында қолданушылар еңбек нарығындағы бос жұмыс орындары туралы біліп, кәсіби мамандығына қатысты тесттен өте алады, сонымен қатар түйіндемені қалай дұрыс толтыру қажет, әңгімелесу кезінде сұрақтарға қалай жауап беру керектігі туралы ақпарат алуға болады. Жұмыс берушінің міндеттері мен құқықтары туралы да ақпарат бар.

Сондай-ақ қосымшада жоспарланған шаралар, курстар, бос жұмыс орындары жәрмеңкесі, шеберлік сыныптарының тізімі жазылған.

«Астана қаласы әкімдігінің жұмыспен қамту орталығы» КММ өз жұмысында Facebook, Твиттер, Инстаграм және ВКонтакте әлеуметтік желілерін белсенді қолданады. Оларда 3 мыңнан астам қолданушы тіркелген.

Қазіргі уақытта Астана жұмыссыздықтың ең төменгі деңгейі бойынша алдыңғы орында тұр. Бұл көрсеткіш республикалықтан 0,3% пункт төмен.

Елордада жұмыссыздық деңгейі 2017 жылдың І тоқсанына 4,6%-ды құрайды