Армия-2016
Жақын аралықта қазақстандық әскер толықтай дерлік кәсіби қызметке ауысады деген жаңалық дәстүрлі БАҚ-та еленбей қалғаны қызықты. Өзге бір мемлекет болса, мұндай сөздер «Жыл жаңалығына» ұсынылар еді, себебі реформа мемлекетіміздің көптеген азаматтарына тікелей әсер етеді.
Аталмыш реформа жайлы Қазақстанның қорғаныс Министрінің бірінші орынбасары, генерал-полковник Сәкен Жанұзақовтың сұхбатынан толығырақ оқуға кеңес беремін. Өз кезегімде мен өзіме едәуір қызықты көрінген үзінділерді ерекше атап өтейін.
Басты жайлы қысқарақ: қазіргі кезде Қазақстанда 12 мың мерзімді қызметтегі сарбаздар бар, олардың ішінде, осы күзде 6 мың шамасында адам босатылып, орнына 1500 ғана жинақталады. Осылайша, Министрдің орынбасарының сөзі бойынша, 2016 жылы әскердің 99% кәсіпқойлар құрайтын болады.
Осыған орай, сөзсіз, жедел қызметтегі сарбаздарды мемлекетпен келісімшартқа отыратын сарбаздарға ауыстыру ғана емес, сонымен қатар әскер қызметіндегі кейбір артықшылықтарды ауыстыру да қажет. Кейбір тұстары бойынша біздің заманауи әскер «бір адам төбедегі адам шамды бұрайтын, ал сегіз адам оған бұйрық беріп тұрған» анекдотты еріксіз есімізге түсіреді. Әскерде, әрине, пропорциялар өзгеше келеді, дегенмен де әрбір төртінші адам -офицер. Министрдің орынбасары бұл жайтты ұғынып қана қоймай, әрі қарай дамудың дайын жоспарын- негізінен сержанттық құрамға екпінді бұруды ұсынуы қуаныш ұялатады. Мысалы, қазір іссапарларды рәсімдеу және бұйрықтарды құрастырумен майорлар айналысады. Жұмыстардың мұндай түрлерін сержанттарға оңай беруге болатыны да қисынды.
Алдыңғы мақалада баяндағанымдай, Құрлықтық әскер оқыту орталығына барған кезде, қолым босаған сәтте бірнеше жыл бұрын ғана өзі үшін мақсатты түрде келісімшарттық әскерде қызмет етуді таңдаған бірнеше адамдармен сөйлескен болатынмын.
Лейтенант Әсет Рахымжанов:
— Мен Құрлықтық әскерлердің Әскери Институтын «Моноатқыштық әскерлердің командалық тактикасы» мамандығы бойынша аяқталғанмын, институттан кейін жолдама арқылы мен оқыту ротасының командирі қызметімен Спасске жіберілдім. Әскери мамандықты таңдауға мен біртіндеп бел будым, әрдайы әскердің келешегі мол деген сенімде болатын. Семейде оқығанымда, мектеп жасынан бастап мен өз мемлекетіме қызмет етіп, еліме тірек болғым келетін. Оған қоса, офицерлер бұрыннан еліміздің алтын қоры есептелетін.
Институтта танкілік әскерлер, артиллерия, әуе-десанттық әскерлер және т.б.секілді мамандықтардың бірін таңдауға болатын. Мен моноатқыштық әскерлерді таңдадым. Институтқа түскен кезімізде, біз Қарулы Күштермен 10 жылға келісімшарт жасастық.
Взвод сержанты, 3 санатты сержант Балтай Балмуханов:
— Мен Қарағанды облысының Бұхар-жырау ауданында, Үміткер ауылында туылдым. 2002 жылы Қарағандыдағы Кеңес Одағының екі рет Қаһарманы атағын алған Талғат Бигельдинов атындағы Республикалық әскери интернат-мектепке түстім. Ол жерге оқуға түспей тұрып, маған әскери форма өте ұнайтын. Мен бұл жайлы ата-анама айтқан едім, олар мені сол оқу орнына жіберді. Маған «суворов училищесі» берген құндылықтарының ең бастысы- сірә, тәртіп болар. Менің арғы қызметімде бұл қасиет септігін тигізді. Оны аяқтаған соң мен атқыш қызметінде, кейіннен аға авиациялық механик, кейіннен бөлім командирі қызметінде Шекаралық әскерлерде мерзімді қызметтен өттім. Мерзімді қызметтен кейін Қарағандының Октябрь военкоматында қызметкер болдым. Содан соң 2007 жылы келісімшартқа отырдым, 2009 жылы мен қызмет атқарған бөлімде қызметкерлерді қысқарту болғанмен, ол жерде басқа бөлім жасақталып, аталмыш оқыту орталығы үшін адамдар жинап жатқан еді.
Іріктеу алты сатыдан тұрды, мен алты аттестациядан өткен болатынмын. Сержанттық құрамды іріктеуді ол кездері генерал Қаражанов мырзаның өзі жүргізді. Конкурстың талаптары шын мәнінде де биік болды, 150 адамның ішінен оқыту ротасына тек 7 адамды ғана іріктеп алды. Біз атыс дайындығынан, топография, тактика, саптық, ең бастысы-физикалық дайындықтан өттік. Осылайша, 2010 жылдан бастап біз осы жерде әскери міндеттілерді, оның ішінде негізінен 27-35 жас аралығындағы адамдарды оқыта бастадық: басында олардың саны 14 болса, кейіннен 500, кейіннен 900 адам болды, ал осы жылы олардың саны тағы да 900 адамға жетті.
Қазір қызметтегі маған ұнайтыны- сержанттық желі бойынша қызмет сатысымен өсуге болады. Демек, талпынар мақсат бар дегеніміз. Менің ата-анам зейнеткерлер, сол себепті мен өз бетімше өсіп, ақша табуға тырысатынмын. Қазір менің отбасым, екі балам бар. Жұбайым басында біздің жиі түрде іссапарға шығатынымыз, түнгі кезекшілікте болатынымызды түсінбейтін. Ал қазір әскер дегеннің не екенін біледі. Менің ойымша, егер адамға әскерде қызмет ету бұйырса, оны орындау керек. Ал өсуге келетін болсақ, бағыт ылғи да табылады.
Аталмыш реформа жайлы Қазақстанның қорғаныс Министрінің бірінші орынбасары, генерал-полковник Сәкен Жанұзақовтың сұхбатынан толығырақ оқуға кеңес беремін. Өз кезегімде мен өзіме едәуір қызықты көрінген үзінділерді ерекше атап өтейін.
Басты жайлы қысқарақ: қазіргі кезде Қазақстанда 12 мың мерзімді қызметтегі сарбаздар бар, олардың ішінде, осы күзде 6 мың шамасында адам босатылып, орнына 1500 ғана жинақталады. Осылайша, Министрдің орынбасарының сөзі бойынша, 2016 жылы әскердің 99% кәсіпқойлар құрайтын болады.
Осыған орай, сөзсіз, жедел қызметтегі сарбаздарды мемлекетпен келісімшартқа отыратын сарбаздарға ауыстыру ғана емес, сонымен қатар әскер қызметіндегі кейбір артықшылықтарды ауыстыру да қажет. Кейбір тұстары бойынша біздің заманауи әскер «бір адам төбедегі адам шамды бұрайтын, ал сегіз адам оған бұйрық беріп тұрған» анекдотты еріксіз есімізге түсіреді. Әскерде, әрине, пропорциялар өзгеше келеді, дегенмен де әрбір төртінші адам -офицер. Министрдің орынбасары бұл жайтты ұғынып қана қоймай, әрі қарай дамудың дайын жоспарын- негізінен сержанттық құрамға екпінді бұруды ұсынуы қуаныш ұялатады. Мысалы, қазір іссапарларды рәсімдеу және бұйрықтарды құрастырумен майорлар айналысады. Жұмыстардың мұндай түрлерін сержанттарға оңай беруге болатыны да қисынды.
Алдыңғы мақалада баяндағанымдай, Құрлықтық әскер оқыту орталығына барған кезде, қолым босаған сәтте бірнеше жыл бұрын ғана өзі үшін мақсатты түрде келісімшарттық әскерде қызмет етуді таңдаған бірнеше адамдармен сөйлескен болатынмын.
Лейтенант Әсет Рахымжанов:
— Мен Құрлықтық әскерлердің Әскери Институтын «Моноатқыштық әскерлердің командалық тактикасы» мамандығы бойынша аяқталғанмын, институттан кейін жолдама арқылы мен оқыту ротасының командирі қызметімен Спасске жіберілдім. Әскери мамандықты таңдауға мен біртіндеп бел будым, әрдайы әскердің келешегі мол деген сенімде болатын. Семейде оқығанымда, мектеп жасынан бастап мен өз мемлекетіме қызмет етіп, еліме тірек болғым келетін. Оған қоса, офицерлер бұрыннан еліміздің алтын қоры есептелетін.
Институтта танкілік әскерлер, артиллерия, әуе-десанттық әскерлер және т.б.секілді мамандықтардың бірін таңдауға болатын. Мен моноатқыштық әскерлерді таңдадым. Институтқа түскен кезімізде, біз Қарулы Күштермен 10 жылға келісімшарт жасастық.
Взвод сержанты, 3 санатты сержант Балтай Балмуханов:
— Мен Қарағанды облысының Бұхар-жырау ауданында, Үміткер ауылында туылдым. 2002 жылы Қарағандыдағы Кеңес Одағының екі рет Қаһарманы атағын алған Талғат Бигельдинов атындағы Республикалық әскери интернат-мектепке түстім. Ол жерге оқуға түспей тұрып, маған әскери форма өте ұнайтын. Мен бұл жайлы ата-анама айтқан едім, олар мені сол оқу орнына жіберді. Маған «суворов училищесі» берген құндылықтарының ең бастысы- сірә, тәртіп болар. Менің арғы қызметімде бұл қасиет септігін тигізді. Оны аяқтаған соң мен атқыш қызметінде, кейіннен аға авиациялық механик, кейіннен бөлім командирі қызметінде Шекаралық әскерлерде мерзімді қызметтен өттім. Мерзімді қызметтен кейін Қарағандының Октябрь военкоматында қызметкер болдым. Содан соң 2007 жылы келісімшартқа отырдым, 2009 жылы мен қызмет атқарған бөлімде қызметкерлерді қысқарту болғанмен, ол жерде басқа бөлім жасақталып, аталмыш оқыту орталығы үшін адамдар жинап жатқан еді.
Іріктеу алты сатыдан тұрды, мен алты аттестациядан өткен болатынмын. Сержанттық құрамды іріктеуді ол кездері генерал Қаражанов мырзаның өзі жүргізді. Конкурстың талаптары шын мәнінде де биік болды, 150 адамның ішінен оқыту ротасына тек 7 адамды ғана іріктеп алды. Біз атыс дайындығынан, топография, тактика, саптық, ең бастысы-физикалық дайындықтан өттік. Осылайша, 2010 жылдан бастап біз осы жерде әскери міндеттілерді, оның ішінде негізінен 27-35 жас аралығындағы адамдарды оқыта бастадық: басында олардың саны 14 болса, кейіннен 500, кейіннен 900 адам болды, ал осы жылы олардың саны тағы да 900 адамға жетті.
Қазір қызметтегі маған ұнайтыны- сержанттық желі бойынша қызмет сатысымен өсуге болады. Демек, талпынар мақсат бар дегеніміз. Менің ата-анам зейнеткерлер, сол себепті мен өз бетімше өсіп, ақша табуға тырысатынмын. Қазір менің отбасым, екі балам бар. Жұбайым басында біздің жиі түрде іссапарға шығатынымыз, түнгі кезекшілікте болатынымызды түсінбейтін. Ал қазір әскер дегеннің не екенін біледі. Менің ойымша, егер адамға әскерде қызмет ету бұйырса, оны орындау керек. Ал өсуге келетін болсақ, бағыт ылғи да табылады.
2 пікір