Важен результат
Знакомьтесь: Берик Бегалиев, главный специалист управления профилактики коррупции департамента по делам госслужбы Жамбылской области. Он молод, амбициозен и щепетилен. Стремится работать на результат, да так, чтобы коэффициент полезного действия был достаточно высоким. Это во-первых. Во-вторых, чтобы его реноме государственного служащего было безупречным.
Окончив в 2010 году Казахский государственный национальный университет имени аль-Фараби по специальности «государственное и местное управление», Берик Бегалиев прибыл в родной Шуский район. По направлению отдела занятости и социальных программ прошел практику в отделе внутренней политики, затем был принят консультантом в молодежный центр. Через год на него возложили обязанности исполнительного секретаря молодежного крыла «Жас Отан» при районном филиале партии «Нур Отан».
— Одним из ярких моментов работы в молодежном крыле партии стала победа нашего социального проекта. Мы первыми в области организовали образовательно-патриотический лагерь «Жастар — Отанға!», где для рабочей молодежи района проводились всевозможные тренинги, семинары и лекции. В работе лагеря принимали участие разные специалисты: психологи, лингвисты, госслужащие, в том числе сотрудники райакимата, — вспоминает Берик.
В 2013 году защитив проект по воспитанию молодежи в духе противодействия коррупции, активист был зачислен в молодежный кадровый резерв страны. Первая его должность на государственной службе — главный специалист отдела внутренней политики акимата Шуского района. Когда появилась вакансия заместителя директора областного молодежного центра, Берик рискнул, и у него получилось.
— Сначала было тяжело работать и жить вдали от семьи — это было настоящим испытанием. Я очень скучал по всем, особенно по детям. Спасибо родителям, они помогали моей жене Зарине воспитывать малышей, — говорит Б. Бегалиев.
Во время работы в областном молодежном центре он инициировал проведение областного форума молодых специалистов «Жастар — ауылға!», организовал молодежный образовательный лагерь, который проводится ежегодно. Вместе с бывшим директором областного молодежного центра Ерболатом Амирбековым придумали акцию «100 мейірімді іс», которая прошла во всех районах области.
Мало кто знает, что именно Берик Бегалиев возродил областную школу волонтеров. Собрал молодых активистов, которых обучил правильно организовывать и проводить культурно-массовые мероприятия.
В начале 2015 года он был принят главным специалистом в департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Жамбылской области, где и служит по сей день.
— Я вырос в обычной семье со средним достатком, отец Дуйсенбай — водитель-механик, мама Жумакуль — рядовой бухгалтер. Родители учили добиваться всего в жизни честным трудом, — говорит Берик. — И я убежден, госслужащий обязательно должен быть патриотом. Только тогда можно ждать от него большой отдачи в работе. Кроме того, он также должен быть принципиальным и быть профессионалом в своей сфере. Самое главное — каждый госслужащий, какую бы он ни занимал должность, обязан быть полезным своей стране.
Айжан АУЕЛБЕКОВА
Әрі қарай
Окончив в 2010 году Казахский государственный национальный университет имени аль-Фараби по специальности «государственное и местное управление», Берик Бегалиев прибыл в родной Шуский район. По направлению отдела занятости и социальных программ прошел практику в отделе внутренней политики, затем был принят консультантом в молодежный центр. Через год на него возложили обязанности исполнительного секретаря молодежного крыла «Жас Отан» при районном филиале партии «Нур Отан».
— Одним из ярких моментов работы в молодежном крыле партии стала победа нашего социального проекта. Мы первыми в области организовали образовательно-патриотический лагерь «Жастар — Отанға!», где для рабочей молодежи района проводились всевозможные тренинги, семинары и лекции. В работе лагеря принимали участие разные специалисты: психологи, лингвисты, госслужащие, в том числе сотрудники райакимата, — вспоминает Берик.
В 2013 году защитив проект по воспитанию молодежи в духе противодействия коррупции, активист был зачислен в молодежный кадровый резерв страны. Первая его должность на государственной службе — главный специалист отдела внутренней политики акимата Шуского района. Когда появилась вакансия заместителя директора областного молодежного центра, Берик рискнул, и у него получилось.
— Сначала было тяжело работать и жить вдали от семьи — это было настоящим испытанием. Я очень скучал по всем, особенно по детям. Спасибо родителям, они помогали моей жене Зарине воспитывать малышей, — говорит Б. Бегалиев.
Во время работы в областном молодежном центре он инициировал проведение областного форума молодых специалистов «Жастар — ауылға!», организовал молодежный образовательный лагерь, который проводится ежегодно. Вместе с бывшим директором областного молодежного центра Ерболатом Амирбековым придумали акцию «100 мейірімді іс», которая прошла во всех районах области.
Мало кто знает, что именно Берик Бегалиев возродил областную школу волонтеров. Собрал молодых активистов, которых обучил правильно организовывать и проводить культурно-массовые мероприятия.
В начале 2015 года он был принят главным специалистом в департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Жамбылской области, где и служит по сей день.
— Я вырос в обычной семье со средним достатком, отец Дуйсенбай — водитель-механик, мама Жумакуль — рядовой бухгалтер. Родители учили добиваться всего в жизни честным трудом, — говорит Берик. — И я убежден, госслужащий обязательно должен быть патриотом. Только тогда можно ждать от него большой отдачи в работе. Кроме того, он также должен быть принципиальным и быть профессионалом в своей сфере. Самое главное — каждый госслужащий, какую бы он ни занимал должность, обязан быть полезным своей стране.
Айжан АУЕЛБЕКОВА