Табандылық таныта отырып қана жетістікке жетесің, ал қайсарлығыңды көрсетсең, тымбастан әрекетіңді тоқтатпай алға жылжи беретін болсаң, онда мідетті түрде көздеген мақсатыңа жетесің.

Ешкім өмірге жолы болғысыз адам болып келмейді, керек десеңіз қан құрамында да сәтсіздіктер мен жеңілістер талшықтары кездеспейді. Демек, барлығы да өз қолмызда екендігіне көз жеткізуге болады.
Болмашы нәрсеге жылайтын, өз қиыншылығын біреуден көретін, қисынсыз сөздерін естіп, өз миын улап, айналасын жағымсыз аурасымен жұқтырып отыратындардан қауіптенуіміз керек. Менің жолым ондайлардан тым бөлек.

Өмір — өз марапатын жолдың басында емес, аяғына жеткенде ғана табыстайды. Өз мақсатыңа жету үшін қанша жол жүретініңді білмейсің, сәтсіздік сені қай аялдамада тосатыныңды да сезбейсің, өмір болғасын кей кездері сәтсіз аялдамаларға толы болып кеткендей көрінеді, шаршайсың, қиналасың, азабын көресін, бірақ күндердің күнінде келесі қиылыс міндетті түрде бір жетістік күтіп тұратындығына сенімділікпен қарауымыз керек.

Келесі қиылыстық қашан кездесетіні білмейсің, бірақ та қандай да жағдай болмасын өз қадамыңды жаса, егерде ол қадамың еш маңызсыз, нәтижесіз болса келесі қадамыңды жаса, одан түк шықпаса келесі қадамды бас, нәтижесін көрмейінше қадамыңды тоқтатпа. Мақсатыңа жету — қиыршық тастан үй салумен тең, сол мақсатқа жету үшін қиыршық тастан жәй ғана үй салу емес хан сарайын салудың жолын ізде.

Жетістікке жетмін десең жеңілістен қаймықпа, сонда ғана көздегеніңе жетесін. Әдетте мынандай сөздерді қолданбауға тырысу керек: бұл пайдалы емес, мүмкін емес, сәтсіздікке ұшыраймын, сенімсізбін, қабілетті емеспін, шегінемі бұлай тек өзіне сенімсіздер ғана айтады.

Егерде осылардың бірімен кездесіп қалатын болсаң, мен құр қол қарап отырмаймын, жұмыс жасаймын, еңбек етемін, кедергілер кездессе оған қарамай аттап өтемін, себебі менің көздегенім биікте, шөл даладан бір күні жасыл аймаққа жететіндігіме көзім жетеді, — деп өзіндік жігерлендіру процессін жүргізіп отырған абзал.
Менің естіген әрбір «ЖОҚ» деген жауап мені «ИӘ» деген сөзге жетелейді, әрбір зұлымдыққа күлімдеп тұруға даярмын. Жетістікке жету үшін табандылығымды дамытып, біліктілігімді арттыра түсемін. Өткен күнді ұмытамын, мейлі ол жаман болсын, болмаса жақсы болсын.

Ал, келесі жаңа күнімді керемет сезіммен қарсы аламын, себебі бұл күн менің өмірімде ең тамаша күндердің бірі болады деген сеніммен қараймын. Мен бір керемет жетістіңтің заңдылығын білемін, табандылықтың арқасында үлкен жетістік пен жеңіске қол жеткізуге болады.
Мен қайтпаймын соңына дейін жеткіземін!!!

Табысты болу үшін жетістікке ықпал ететін әдеттерді қалыптастыра отырып, өзіміздің дамуымызға әсер беретін, күшті мінезді тәрбиелеу керек. Ал жетістікке жету жолында қандай әдеттер бізге кедергі болуы мүмкін?

1-ші әдет. Қарсылық
Егер өмірде бір нәрсе ойдағыдай болмаса, жан-жаққа қарамастан бірден шабуыл жасаймыз. Жүйке-жүйемізді тоздырамыз, күш-қуатымызды жұмсаймыз, кейде кездері өмірде өзгермейтін тұстарды білетұра, бірақ оған мойынсұнбастан қарсылығымызды білдіріп жатамыз.

Енді талдау жүргізіңіз қалай және қай жерде қарсылық көрсеттіңіз. Сіздің қарсылығыңыз жақындарыңыздың көңіл-күйлеріне, жұмыстағы өзгерістерге қалай әсер кеткеніне назар аудардыңыз ба? Адам өз мінезін әрқайсысына әр қырынан көрсетеді.
Біреуге айқайлап мінез көресетеді, басқасы ренжиді, ал үшіншісіне келгенде кетеді тұңғиыққа батып. Бұндайдың нәтижесі әрқашан да бір – нашар, бұзылған қарым-қатынас.Бұндай күрделі мәселелерді басқаша шешу керек. Ымыраға келу керек. Агрессия және негативті болдырмау үшін барлығын сол қалпында қабылдау керек. Бұл сізді шыңдай түседі. Жағдайды өзгерту үшін өз көзқарасыңызды өзгерту қажет. Барлық жерде, кезкелген уақытта позитив іздеп жүру керек…

2-ші әдет. Өзіңді құрбан сезіну
Бір адамдар бар өз жауапкершілігі мен өзінің сәтсіздіктерін біреудің басына аудара салады. Олар барлығын мемлекеттен, басшылардан, болмаса ата-аналарыннан көріп, бүкіл сәтсіздіктерін өзінен емес, солардан іздеп, жылап отырады.
Негізі шын мәнінде, барлығы дұрыс көзқараспен қару керек сияқты. Бұл жерде әркім өз өміріне жауапты, өзімізге алған жауапкершілікке өзіміз жауапты болсақ, бұндай оқиғаға тап болмаспыз.

3-ші әдет. Барлығын сынау
Адамдар негізі сынауды қатырады. Бір нәрсені ойлап таубдан гөрі, оны бағалап сын атқан оңай көреді. Кейде тіпті меселеге кірместен бұрын, бағасын беріп, болжап жатады. Сондайлардың жансақ пікірлерінен айналасындағы туыстары, қызметтестері, достары сөзіне еріп жатады. Бұндай адамдармен қарым-қатынас құру қиын әрі жағымсыз.
Мұндайда өзіңіз үшін не маңызды екенін шешіп алу. Әрқашан дұрыс таңдау жасап, қоршаған ортаңызбен жақсы қарым-қатынаста болу.

4.-ші әдет. Бақылау
Өз көзқарасыңыды тықпалап, біреуден талап етіп, біреудің барлық тапсырмаларын орындап, айналаңдағы болып отырған жәйттерге, тіпті тырнақтай мәселерге арласып, бақылауға алу бұл қоршауыңыздағыларға теріс ой немесе агрессия тудырады.
Бұндай әдеттерден құтылу үшін, айналаңыздағы адамдарды ынталандырып және шабыттандырып, өзіңе тиісті жұмысты істеуді талап ету керек, сонда ғана нәтиже шығады.

5-ші әдет. Өзіңді әрдайым барлық жағынан дұрыс деп сезіну
Басқа адамның сөзін естуге және көзқарасын қабылдамау. Айналасында болып жатқан нәрселерге бір қөзқараспен қарау. Бұндай әдеттерден құтылу үшін басқа адамды тыңдап және пікірін естуге үйренуіміз керек. Бұл ең даулы мәселелерді шешу кезінде көптеп көмектеседі деп ойлаймын.

Енді өзіңізге сырт көзден қарап көріңіз. Қайсы әдеттер сізге тән? Сіз бұл әдеттерді дұрыс ұғынсаңыз өзіңізбен жұмыс жасаудың алғашықы қадамдарыңыздың бірі болады есептеңіз. Өз әдеттеріңізге талдау жүргізіп, сіздің табысқа жетудің жолда кедерге болатын әдеттердің анықтаңыз. Оларда құтылу жолын іздестіріңіз. Ол сізге қоршаған ортағызбен жақсы қарым-қатынас құруға және сіздің мақсаттарыңызға жақындата түседі.

Команда ол – жалпы мақсаты бір, шеңбер ішіндегі топ. Өзара іс-қимыл адамдар тобы, күш-жігерлері біріктірілген, жалпы мақсатқа қол жеткізуші топ. Команда сенім мен ынтымақтастықтан тұрады. Команданың басты қағидаттары «Бәріміз біріміз үшін, біріміз бәріміз үшін» болуы тиіс. Сонда ғана көздегеніңе жетесін.

Командада жұмыс істер кезіңде, міндетті түрде бір жұдырықтай үйлесімді түрде жұмыс атқару керек, себебі олардың мақсаттары бір, істейтін істері ортақ, ойлары да бір жерден тоғысу керек. Идеялар ортаға салынып, сараланып, атқару кезінде барлық істі бірігіп жасап, жүктелген міндеттерді жоғары деңгейде орындап, істелген ісіне жауапты бола отырып, өзгелерге де көмек қолын созу керек. Командада бөтен жоқ, бәріміз біріміз үшін жұмыс істелуі қажет. Жеке мүдде қаралмайды, тек жалпыға бірдей бір мақсат, сол мақсатқа жету жолында еңбек ету. Бір ұйым, ол — бір команда, ал командада басшылық пен қызметкерлердің арасында үлкен түсіністік қажет. Олар бір-біріне жаулар емес екендігін білген жөн.

Командада міндетті түде бір лидер болуы шарт. Оның рөлі- үйлестіруші, күйін келтіруші, жетекшілік жасау, ұйымдастырушы. Жақсы басшы өз командасын құрметтейді және әрбір қызметкерімен ақылдасады. Ал жақсы команда жетекшісімен барлығын бірге ойласады және жетешісінің шешімін талқыламайды, тек орындайды.
Егер Сізде жақсы отбасы бар болса, онда команда – бұл әлемде ең мықты отбасы. Бәрі дос, бәрі бір-бірін жақсы көреді, барлығы бір-біріне көмектеседі. Міне команда деген осы.

«Ел қадірін көрген біледі, жер қадірін жүрген біледі» демекші Оңтүстік Қазақстан облысының игі істері мен атқарылып жатқан жұмыстарын көріп те, біліп те жүрміз. Жаздың соңғы айында ОҚО-ның әкімі болып Бейбіт Бәкірұлы Атамқұлов тағайындалған.